正社員→パートへ転職
前のブログでお話したように、生命保険会社で限界を感じており、退職しました。
かといって、子供は保育園に楽しそうに通っているし、退園させたくない！お金だって必要！
ということで、辞めると決心した日から転職活動を始めていました。
育休後、家庭内の雰囲気は最悪になり、私も体調を壊し始めた。でも、いずれは2人目も考えていたので、このまま続けていては家庭崩壊する…と夫にも言われ始めました。
キャパが極狭な私は、正社員に転職は一旦諦めて、パートで探しました。
かつ、自分の性格や仕事内容を考えて【フルリモート】一択でした！！
どんな仕事？
ママ採用に積極的な求人サイトを利用。
今まで転職活動をしたことがなかったので、「結構、条件に近い仕事ってあるんだ～！」と目を輝かせました。
【理想の条件】
・時給1450円以上
・フルリモート
・営業系ではなく、もくもく入力系の仕事
・週４以上可能（できるだけ働きたい）
・特殊なスキル不要
【結果】
・時給1500円
・フルリモート
・文章作成や送信業務（電話なし）
・週５日、８時間／日
・未経験OK
↑探し始めて1か月で内定となりました。
しかも、ほぼママなので社員の方も理解あり。「お子さんが熱などで休んだら、その旨をChatで流してそのまま休んでOKですよ～」と。なんと有難い😿
仕事の内容的に、急な休みでも引継ぎや誰かが代わりに負担するというような業務、お客様への影響がないものだったので、休みやすい環境でしたm(__)m
実際にどうだったか
【働き方】
・朝、7時過ぎに起床して夫の弁当作り。（以前は５時半起床で仕事を少しして、７時過ぎに子供と保育園へ）
・８時前に夫と子供を起こす
・８時半に家を出て、子供を保育園へ送る
・9時帰ってきて、家の掃除や夜ご飯の下準備など
・９時半～１７時半 業務時間
・１８時 保育園にお迎え
１日に２回業務の進捗状況を報告する他は、とにかく黙々と作業でした。
１週間に１回程度、社員の方と面談がありますが、質問や困りごと解消の場でした。
【給与面】
月１５～１７日出勤して、手取り１４万ほど。
保育園の呼び出しや子供の体調不良による休みは、月に２回ほどありました。（事前に通院等で約１日程度の休み申請しています）
今まで常に変な汗をかきながら、緊張感ある環境で働いていたので、「これで良いの？！」と思いましたが、１日この位やるぞ！と目標感を持って進めると、メリハリをつけて仕事ができました。 「孤独を感じない？」とよく聞かれますが、コミュニケーションが苦手な私には、人と接することが少ないこの仕事はとても合っていました。
得たもの
・子供の笑顔
・夫婦仲
・家族の健康
・快適な家の環境
・選択肢の広がり
お金の不安がないかと言ったら、ありますが、今、「何が大切か」を基準に考えたら、この選択肢は間違っていかなかったと思います。
この働き方をしながら、次は不妊治療へ進みます…
